Häromdagen uppmärksammade flera tidningar en undersökning
som visade att en av de saker som stör oss mest är när våra chefer inte kan
skriva begriplig och språkligt korrekt information. Eftersom jag är min egen
chef och jobbar med det jag gör måste jag ju hävda att just min chef faktiskt
kan, men ni är många därute som vrider er i våndor över arbetslivets skrivande
(och då särskilt chefens).
Att chefen har dåligt språk irriterar. Ibland så till den
milda grad att chefens egentliga budskap går förlorat. Det samma gäller stora
mängder annan information vi får ta del av i vårt dagliga liv. En stor källa
till information med bristande kvalitet får vi i vår e-post. Gå igenom närmaste
brevlåda och du kommer att hitta stora mängder information som innehåller
stavfel, särskrivningar, syftningsfel, saknade ord och andra språkliga hinder.
En del hävdar att det var bättre förr, och kanske har de
rätt (det är numera för övrigt tillåtet att sätta ett kommatecken framför och).
En sak är säker, det finns ganska tydliga tecken på att vi blir allt slarvigare
när vi skriver. Men vad är orsaken?
I den artikel jag läste fick en av de som beställt
undersökningen uttala sig om vad de trodde var skälet till försämringen. Hon
menade att det troligen beror på att sms-språket breder ut sig, ett språk fullt
av förkortningar där vi inte heller är så noga med om det blir rätt. Andra
hävdar att vi helt enkelt inte kan skriva bättre än så här nu för tiden.
Personligen tror jag inte på någon av de ovanstående teorierna.
Jag tror helt enkelt det här är ytterligare ett tecken på att allt går mycket
snabbare. Det är så lätt att skriva ihop ett meddelande i den elektroniska
världen och trycka på sänd. Så lätt att vi glömmer att det kan vara bra att
läsa igenom vad vi skrivit innan vi skickar det. Så vi skriver och vi skickar
och så blir det som det blir – i bästa fall bjuder vi på ett gott skratt, i
värsta fall börjar någon tvivla på att vi egentligen har rätt kompetens för
vårt jobb.
Så ett litet tips från språkpolisen – anställ en
korrekturläsare, anställ dig själv. Se till att du alltid läser igenom det du
skrivit en extra gång innan du trycker på sänd. Och be chefen göra samma sak!
Om du själv vill läsa om undersökningen
